Valdepeñas sigue inmersa en el programa de igualdad y corresponsabilidad

Valdepeñas sigue inmersa en el programa de igualdad y corresponsabilidad
  • Reunión del programa que se desarrolla conjuntamente con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).

 

El Ayuntamiento de Valdepeñas ha mantenido una reunión de seguimiento del proyecto de Igualdad y Corresponsabilidad Familiar que se desarrolla conjuntamente con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), que se enmarca dentro de la convocatoria de las ayudas para actuaciones a desarrollar por los gobiernos locales. Éstas están dirigidas a facilitar la puesta en marcha de acciones para fomentar la transversalidad de género en la planificación de políticas locales, con especial incidencia en el desarrollo e implementación de planes de conciliación y corresponsabilidad.

La teniente de alcalde de Servicios Sociales y Sanidad, Vanessa Irla, ha explicado que se han desarrollado dos proyectos, cofinanciados por el Fondo Social Europeo y el Instituto de la Mujer, que consisten en la contratación de dos auxiliares para facilitar la conciliación y ofrecer un respiro familiar a las familias con personas a su cargo así como una campaña de sensibilización sobre la corresponsabilidad dirigida al ámbito familiar y empresas, para lo que se destina un presupuesto conjunto de 15.000 euros. Irla ha subrayado que “desde el Ayuntamiento de Valdepeñas es una prioridad trabajar por la igualdad, la corresponsabilidad y por la conciliación de la vida laboral y familiar, así es como lo recogemos en nuestro II Plan de Igualdad Municipal con medidas que llevamos a cabo durante el periodo de vigencia del plan, de 2018 a 2021, y esta es una de las acciones que hemos querido enmarcar en el II Plan de Igualdad Municipal”.

A la reunión han asistido la directora de programas del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Inés Palacios Campos, y Dolores Palacios García en representación de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP). Ambas coincidían en señalar que “hace varios años el Instituto de la Mujer y la FEMP unieron sus fuerzas con un objetivo común que era apoyar a los casi 8.100 ayuntamientos que hay en el país para implementar políticas de igualdad y de conciliación, en ese amplio contexto hemos llevado a cabo diferentes convocatorias para que fundamentalmente esa realidad que la contamos desde la teoría llegue al territorio y sea cierta”.

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